同事之间因琐事打架,先动手的被打伤,可以要求赔偿吗
昨天办公室两个同事,因为一丁点小事就打起来,我姑且认为是天气热心情烦躁吧,那位先动手的同事就不小心被打伤了,她就要求另外个同事赔她医药费,你们说这钱到底赔不赔?应该不用,先动手的才是主要责任
人家是正当防卫,打伤活该,最讨厌先动手的人
看来你还是多厉害的,{:3_48:}
我是那种打赢了,陪点钱心头都舒服的人
该赔,这叫互殴。赔钱也划算,最起码打赢了的。
爷还是当年的爷 发表于 2020-8-31 12:53
该赔,这叫互殴。赔钱也划算,最起码打赢了的。
可不可以这种,反抗那个人反正都是要赔钱,就再使劲抽她一顿,毕竟是她先动的手,解解心头之恨
不应该,属于正当防卫
搞很了有时候不光是赔钱能解决的问题,或者说不是一点钱能解决的问题
笑尿了,自己几斤几两没点数?随随便便就开始动手?以为别人都会像他(她)妈老汉这样惯着?自己先动手被反杀的我觉得都活该。
你当时为什么不喊:少说几句,多打几锤!差评
徐二妹 发表于 2020-8-31 13:34
可不可以这种,反抗那个人反正都是要赔钱,就再使劲抽她一顿,毕竟是她先动的手,解解心头之恨
赔偿是按受伤情况而定的,多陪点就可以多打几下,情况严重就不是赔点钱了。。
尽撩少女心 发表于 2020-9-1 01:30
赔偿是按受伤情况而定的,多陪点就可以多打几下,情况严重就不是赔点钱了。。
开玩笑的,这种情况后动手的那个人心里肯定不爽,倒被人挑衅了还倒要赔钱
打伤住院,打赢坐牢
反正都要赔钱,麻不脱,索性要不把她打进icu算了
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