哈嘿 发表于 2021-2-28 10:41:53

颜色不一样的烟 发表于 2021-2-28 10:17
哪要看你工资怎么组成的，合同里怎么约定的，如有基本工资加其它项按基本工资算，最低不能低过当地最低水平 ...

你这说的是签订劳动合同后到期解除合同的失业保险金，不涉及违法劳动法问题的情况下。

薄暮 发表于 2021-2-28 12:06:00

落笔写深情 发表于 2021-2-28 09:46
做了八个月了

劳保局投诉涩，双倍工资

星空律师-邹兰平 发表于 2021-2-28 17:50:10

你所谓的签订临时合同是什么合同？公司没给你签订合同，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资，另外，如公司无故与你解除劳动关系，你可以要求公司支付经济补偿。

哈嘿 发表于 2021-2-28 18:20:01

还是专业的解释的称投。
我是因为2018年有过一次劳动纠纷，自学了劳动法的一部分，虽然解释不太到位，还算没毛病{:7_368:}

落笔写深情 发表于 2021-3-1 08:03:26

星空律师-邹兰平 发表于 2021-2-28 17:50
你所谓的签订临时合同是什么合同？公司没给你签订合同，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资，另外，如公司 ...

谢谢
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查看完整版本: 【律师已回复】能否得到赔偿金