wl_敷衍_jaL7g 发表于 2022-3-7 19:25:22

有个疑问关于工作旷1扣3

初一二三本来应该是三倍工资
现在是双倍工资本来应该上到初四结果小事情   就因为说那个东西少了给客人拿错了   还不一定我说了发工资月底看然后少了就给他怕不给他
就让我马上赔钱   没有赔钱然后就扣上一个月提成然后   还有一天我就没去 然后扣了三天工资咋办

wl_敷衍_jaL7g 发表于 2022-3-7 19:26:28

本来也就几块钱的事情

wl_敷衍_jaL7g 发表于 2022-3-8 14:28:06

☆轻舞飛扬☆ 发表于 2022-3-8 06:41
严重违法！没有旷1扣3之说。你可以临时感冒有事之类。劳动仲裁会赔你的，没买社保，你还可以被迫离职，还得 ...

怎么处理从来没遇到过

爷还是当年的爷 发表于 2022-3-7 21:19:39

违法的

暮汐 发表于 2022-3-7 21:12:18

不晓得

Sebtimental. 发表于 2022-3-7 20:42:16

不懂

Anonymous 发表于 2022-3-7 20:23:23

不懂

Anonymous 发表于 2022-3-7 19:52:57

没看明白

许多网事 发表于 2022-3-7 20:27:11

不懂

Anonymous 发表于 2022-3-7 22:15:33

不懂

Anonymous 发表于 2022-3-7 22:48:33

你这个确实有点考脑阔{:7_368:}

墨既是 发表于 2022-3-7 22:59:37

没看懂

☆信天游☆ 发表于 2022-3-8 06:41:12

严重违法！没有旷1扣3之说。你可以临时感冒有事之类。劳动仲裁会赔你的，没买社保，你还可以被迫离职，还得赔偿你。

Anonymous 发表于 2022-3-8 08:30:36

不知道

人间正道是沧桑 发表于 2022-3-8 09:21:04

看当初是否签劳动合同，对工作纪律是如何约束的。楼主既然发出来，建议再说详细点。包括公司规模，是否签合同，是否买五险，你们争执的详细原因等

Anonymous 发表于 2022-3-8 14:26:58

人间正道是沧桑 发表于 2022-3-8 09:21
看当初是否签劳动合同，对工作纪律是如何约束的。楼主既然发出来，建议再说详细点。包括公司规模，是否签合 ...

没在本地怎么办？从来没遇到过这事情
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