Anonymous 发表于 2024-1-22 16:22:52

未签劳动合同，老板拖欠工资，去劳动仲裁有用吗

<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://qnym.aiwulongrencai.com/static/publish/css/style.css?v=1605251010502" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010502"><!--    付费贴-->    <div class="preview_article ">            <!---->    <p>未签劳动合同，老板拖欠工资，去劳动仲裁有用吗，还需要有什么记录吗？表妹还没有毕业什么都不懂，为了实习，稀里糊涂就在重庆随便找了一个公司实习</p>    <!----></div>            

真诚人生1410 发表于 2024-1-22 16:54:27

有用

我思故我在 发表于 2024-1-22 17:17:56

有用的，以用工事实为主。但你得证明自己在那上班了，去找人社劳动监察队咨询吧。

kxll678 发表于 2024-1-22 17:25:35

难搞

阿刁 发表于 2024-1-22 20:25:54

应该有用

最苦的工作 发表于 2024-1-22 20:41:39

不签劳动合同已经违法了

随意wtr 发表于 2024-1-22 21:10:27

不好说

春风得一 发表于 2024-1-22 21:31:29

不得行吧

哈嘿 发表于 2024-1-22 21:41:11

必须赢啊，劳动合同没签，老板违法，再拖工资更加违法
双倍工资最长11个月

哈嘿 发表于 2024-1-22 21:42:34

如果已经超过一年了，就默认为签了无期限劳动合同，11个月双倍还是有，如果他单方解约还有一次性补偿金

哈嘿 发表于 2024-1-22 21:44:11

没看清，实习生不签劳动合同的，但应该有临时工合同，工资起码要给
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