一人做两人工作,不加工资,你会辞职吗?
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://qnym.aiwulongrencai.com/static/publish/css/style.css?v=1605251010513" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010513"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p class="">部门两个人,其中一人不做了,老板省人工,不招人。让你一人做两人的活,工资不加。接下来工作量很大,都是数据工作!拖拖拉拉也不可能,有提交的时间节点,晚了可能还涉及罚款。</p><p class="">这样的大环境,你是做还是辞职?</p><p class="empty_paragraph"> </p> <!----></div> 先找到下家了 再说 有些老板都是那样操作的 我干嘛工作呢? 看你自己面临的条件选择 我干嘛做两份 我上次就是这样,有个员工离职了,把他的工作交给我一个人做,喊他涨点工资他不涨,直接谈崩了,事情没做好,他还跟我哔哔哔,我转身就提了离职走了,出来第二天就入职另外一家上市公司,压根不惯着这样的老板。 你也辞职 我以前干过二个半人的工作,一年多。 吃的是草,挤的是奶!! 有辞职的资本,可以裸辞有下一家的招手,也可以辞职 必须辞职 做你自己的本职工作就好,原来做多少现在就做多少,能拖拉就别积极,把多的事慢慢堆积起来,搞波大的 不可能离开这样的老板不生活
页:
[1]