关于隆康医养中心的发展,张春林教授在座谈会上提了四点建议:
一:盘活“武隆区社会福利综合服务中心“这块牌子。在履行好社会服务职能的同时,积极主动地开展横向和纵向的联络工作,既开阔视野,又整合资源,还通过活动扩大社会影响。
二:盘活“重庆市武隆区医养人才职业技能培训学校”这块牌子。可以跟中职学校和高职院校合作,实现从职业技能培训向学历教育的突破,既可以培育利润增长点,又可以提升员工素养,还可以向社会输送高素质专业人才。
三:着手制定医养行业国家标准。医养行业在我国处于起步阶段,行业标准缺失,隆康医养中心先天基础条件良好,规范性很强,可以在制订医养行业国家标准方面先行一步。
四:完善治理结构,着力吸纳三类人才。隆康医养中心应该有专门机构来研究发展战略,站在行业产业高度,谋划产业布局及中长期发展规划。目前隆康医养中心最缺有效对接职能部门及社会资源的“动脑型”人才、积极主动开拓市场的“动手型”人才、整活资源扩大社会影响的“动嘴型”人才等三类人才,应该尽快补齐人才短板,如果能吸纳复合型高端人才,就更好。