最近在处理一个案子，朋友与某公司签了两次固定期限合同了。第二次合同期满当天（今年11月27日），公司人事通过企业邮箱给朋友发送了不再续签劳动合同的通知，朋友不同意。公司见到朋友的回复后，也反应过来，当即改口说按前一份合同的约定续签无固定期限合同（公司在过程使用了很多套路），双方因要不要按照朋友的实际工资收入续签劳动合同没能达成一致。经朋友委托，采取了一些诉讼技巧，做了一些证据保全工作等，并于今年12月15日向人民法院成功立案。立案成功当天，公司再次通知朋友，明确是朋友原因不续签合同，要求朋友交接工作（公司的行为确实很不要脸）。经分析，朋友有权向公司主张的金额合计约66万元。如果能得到法院全额支持，就起飞了。所以，如果遇到这种事，不要轻易放弃，记得早点咨询律师，做好证据保全工作，通过司法程序处理。
威望
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发表于
2023-12-17 21:48:09
