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离职后必须立马发工资吗?

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发表于 2022-6-4 18:21:38 手机频道  | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 来自重庆
网友咨询内容:离职不发工资,说到规定时间以后才能给工资,公司违法了吗?
解答:公司不违法。只要是按照国家法律规定和公司制度按时发放工资即可,并不是只要离职就必须立即发放剩于全部工资。
发表于 2022-6-4 19:46:02 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
人道上和行业潜意识就是放人得拿钱
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武隆游民
武隆游民  发表于 2022-6-4 19:49:49 | 来自重庆
对头,但是一直不拿就违法。
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田律师 : 是的
2022-6-4 20:15 来自重庆 回复
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发表于 2022-6-4 20:56:02 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
没上过班
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发表于 2022-6-4 20:54:16 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
一般是次月发工资的时候一起发,但是个吧老板会拖,具体囊个拖以实际为准,扣不扣你工资都看挑到错不,
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发表于 2022-6-4 21:25:09 | 显示全部楼层 | 来自广东
次月该发工资时发。辞职提前一个月申请。
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发表于 2022-6-4 20:56:43 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
不懂这些
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田律师 : 会隔三差五普法一下
2022-6-4 23:02 来自重庆 回复
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发表于 2022-6-5 12:08:06 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
既然有按照公司的制度按时发放,我觉得也没用离职必须马上发工资这一说了
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田律师 : 有的人认为“骑马抬轿,放了就要”
2022-6-5 12:16 来自重庆 回复
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发表于 2022-6-4 22:15:50 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
不算吧
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发表于 2022-6-5 07:21:16 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
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发表于 2022-6-5 07:32:10 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
普法
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发表于 2022-6-5 07:35:02 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
了解了
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发表于 2022-6-5 07:47:28 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
不是
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发表于 2022-6-5 08:28:00 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
好的
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发表于 2022-6-5 09:14:00 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
没有去上过班
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