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一起来学妇女权益保障法⑧

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发表于 2023-2-3 12:01:11 | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 来自重庆

看完微课

一起来学习打卡


用人单位应当采取制定禁止性骚扰的规章制度,明确负责机构或者人员,开展预防和制止性骚扰的教育培训活动,采取必要的安全保卫措施,设置投诉电话、信箱等,畅通投诉渠道等措施预防和制止对妇女的性骚扰。


来源:全国妇联权益部

声明:除原创内容及特别说明之外,推送稿件文字与图片均来自网络。版权归原作者所有。如认为内容侵权,请联系我们删除。

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发表于 2023-2-3 14:45:02 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
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发表于 2023-2-5 21:03:57 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
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