所谓的投票决定薪酬待遇！

忧伤的华尔兹 · 发表于 2023-7-12 19:12:12

公司决定三分之二员工通过投票决定工资待遇，第一次没通过！然后因为专员岗位人数多就给他们涨一万，其余人数少的岗位就降薪。这种投票也算公平吗？而且两个上下岗位的收入相差近两万！太黑了！

许多网事 · 发表于 2023-7-12 20:31:00

什么公司工资这么高

你莫默到起 · 发表于 2023-7-12 21:26:20

公司开国际玩笑

欣怡宝 · 发表于 2023-7-12 20:09:35

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忧伤的华尔兹 · 发表于 2023-7-13 00:07:01

刘小骗。发表于 2023-7-12 23:36
啥子公司哦，工资这么高

而且你还没得办法，一句话就是国资委定的打发你，领导员工工资相差四倍可见过？

忧伤的华尔兹 · 发表于 2023-7-13 00:04:49

刘小骗。发表于 2023-7-12 23:36
啥子公司哦，工资这么高

一年工资六万算高嘛？国企。老总副总拿十几万年薪才叫高这次改革还在涨把员工工资降低了拿来给领导涨

刘小骗。 · 发表于 2023-7-12 23:36:06

啥子公司哦，工资这么高

忧伤的华尔兹 · 发表于 2023-7-12 22:30:05

什么公司？武隆的公司仙女镇的公司

忧伤的华尔兹 · 发表于 2023-7-12 22:28:33

许多网事发表于 2023-7-12 20:31
什么公司工资这么高

不是工资高，是本身就一年五六万工资还给你降一两万不让人活了都别的岗位涨从你的岗位降薪涨给别人

苍穹 · 发表于 2023-7-13 09:38:53

你问他是哪个国资委定的撒，把文件拿出来，然后找纪委，找中央

～难得糊涂～ · 发表于 2023-7-13 06:58:24

正常正常，谁都想多拿点

～难得糊涂～ · 发表于 2023-7-13 06:57:31

有些央企国企差距更大

醉人眸° · 发表于 2023-7-13 12:29:15

路过看看而已

别来乱问 · 发表于 2023-7-15 23:55:59

这个不清楚

咦我不恰 · 发表于 2023-7-16 10:07:02

不好说的。。

欣怡宝欣怡宝当前离线威望金钱禁止发言最后登录 1970-1-1 性别保密	发表于 2023-7-12 20:09:35 手机频道 \| 显示全部楼层 \| 来自重庆提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽回复(0) 收起回复 B Color Smilies 还可输入个字符
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