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未签劳动合同,老板拖欠工资,去劳动仲裁有用吗

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武隆游民
武隆游民  发表于 2024-1-22 16:22:52 | 阅读模式 | 来自重庆

未签劳动合同,老板拖欠工资,去劳动仲裁有用吗,还需要有什么记录吗?表妹还没有毕业什么都不懂,为了实习,稀里糊涂就在重庆随便找了一个公司实习

发表于 2024-1-22 16:54:27 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
有用
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发表于 2024-1-22 17:17:56 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
有用的,以用工事实为主。但你得证明自己在那上班了,去找人社劳动监察队咨询吧。
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发表于 2024-1-22 17:25:35 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
难搞
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发表于 2024-1-22 20:25:54 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
应该有用
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发表于 2024-1-22 20:41:39 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
不签劳动合同已经违法了
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发表于 2024-1-22 21:10:27 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
不好说
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发表于 2024-1-22 21:31:29 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
不得行吧
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发表于 2024-1-22 21:41:11 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
必须赢啊,劳动合同没签,老板违法,再拖工资更加违法
双倍工资最长11个月
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发表于 2024-1-22 21:42:34 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
如果已经超过一年了,就默认为签了无期限劳动合同,11个月双倍还是有,如果他单方解约还有一次性补偿金
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发表于 2024-1-22 21:44:11 手机频道  | 显示全部楼层 | 来自重庆
没看清,实习生不签劳动合同的,但应该有临时工合同,工资起码要给
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